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国家开发银行笔试经验分享

时间:2017-11-13 笔试经验

  本站要介绍的是银行笔试

  一、银行会计实务

  二、票据结算办法

  三、人民币基础知识

  考的都是基础性的东西,不是很难,面试主要是看你的表达能力,和反应能力,轻松面对就行了。

  1)笔试:开行笔试分两部分分开考试,都是中文。第一部分是类似公务员的综合试卷,有同义、近义、反义以及词语联想等选择,有错误句的判断,有类似GRE的那种逻辑题等等。 第二部分是心理测试题。例如问你觉得你在你朋友眼中会是什么样的人等等。

  2)一面:作文 + 大组讨论。作文时间是1个小时;大组讨论:十二个人一组,抽号分配座位,围坐半圈,准备五分钟后开始自由发言。开行有六七人在别一边坐一排,不做任何评论只是不断地记录。

  3)二面:多对一面试。

  友情链接:笔试技巧知多少?

  笔试应聘主要适用于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的大型企事业单位,如一些涉外部门、技术要求很高的专业公司及国家机关选聘公务员等。

  参加笔试之前,应了解笔试的范围,以便做好准备,充分发挥出自己的水平,争取好的成绩,取得应聘的成功。笔试可分为以下几种。

  (1)专业考试

  这种考试主要是检验应聘者担任某一职务时是否能达到所要求的专业知识水平和相关的实际能力。对于研究生,有些用人单位不考专业知识,只看本科生、研究生学习成绩和学习内容。有些特殊的用人单位要进行专业考试。如外资企业、外贸企业对应聘者要考外语,公检法机关录用干部要考法律知识。

  (2)智力测试

  主要测试应聘者的分析和观察问题能力、综合归纳能力、思维反映能力。

  (3)技术测试

  主要测试应聘人员处理问题的速度和效果,检验对知识和智力运用的程度和能力。

  想取得笔试的成功,要注意哪些方面?

  一、了解笔试内容,做到心中有数。

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